助成金のご提案Subsidy
助成金活用はしていますか?
助成金は国からの支援金です。
支援を受けている企業と支援を受けていない企業では年数を重ねるごとに大きな差が生まれてきます。
助成金で、新規事業の展開、採用活動などの会社の成長に繋げられる活動の資金を得ることは、企業の発展に大きく寄与します。
当社では、お客様の助成金活用を最大限サポートします。
※助成金の不正受給につきましては、重い処罰がくだされます。
当社は、不正な申請などには一切関与いたしません。
Feature当社助成金活用の特徴
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発注いただく前に無料で労務診断を実施させていただくことが可能です。
助成金を案内されたものの、受給できないなどのケースがよくあります。当社では、まずご発注いただく前に無料で労務診断をさせていただくことが可能です。
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助成金が受注できなかった場合の保証を設けております。
助成金が受注できなかった場合、下記のケースに応じて、着手金に関しての対応を行っております。
返金可能なケース
当社の事前調査にて受給要件を満たしていなかった場合
当社の落ち度による申請ミス・申請期限切れのため、受給できなかった場合返金が難しいケース
労務診断時に内容に従い労務管理の運用を実施したが、受給できなかった場合。
対象の従業員が退職したことにより、助成金が受給できなかった場合。
貴社が会社都合による退職者を出された場合。
事前申請した内容を貴社が実施して受給できなかった場合。
Flow助成金申請の流れ
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ヒアリング
最適な助成金活用をご提案致します。
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書類作成①
助成金の計画申請に関わる
提出書類の作成を行います。 -
申請①
労働局に助成金の
「計画申請」を行います。 -
実施
設備導入等を実施して頂きます。
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書類作成②
助成金支給申請に関わる
提出書類の作成を行います。 -
申請②
労働局に助成金の
「支援申請」を行います。
Cost助成金費用
- 支給決定時手数料
(顧問) - 受給額の15%
- 着手時手数料
(顧問外) - 50,000円
- 支給決定時手数料
(顧問外) - 受給額の25% –
50,000円
※価格は税抜となります。
Other costその他費用
- 就業規則作成導入費
- 200,000円〜
- 就業規則一部改訂額
- 50,000円〜
- 就業規則導入説明会実施費(時間)
- 10,000円〜
※価格は税抜となります。
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